未來幾年，隨著上世紀(jì)60年代生育高峰出生人口陸續(xù)達(dá)到退休年齡，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)將有所增加。部分年輕人對(duì)養(yǎng)老金上漲的可持續(xù)性，以及未來自身養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇能否保障有所擔(dān)憂。

“社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”鄭功成說，我國(guó)已經(jīng)建立實(shí)施退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制?？偟脑瓌t是盡力而為、量力而行，把提高保障水平建立在經(jīng)濟(jì)和財(cái)力可持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上。

同時(shí)我國(guó)持續(xù)深化改革、優(yōu)化制度，確?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)。

截至2021年末，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)超4.8億人，比上年末增加2453萬人。“我國(guó)正在推動(dòng)放開靈活就業(yè)人員參保戶籍限制，允許2億靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度擴(kuò)大覆蓋面的空間較大。”鄭功成表示。

提高統(tǒng)籌層次也在加快推進(jìn)。2022年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌正式實(shí)施。截至目前，多數(shù)省份的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌信息系統(tǒng)上線運(yùn)行。

“資金在全國(guó)范圍內(nèi)互濟(jì)余缺，有利于發(fā)揮基金的規(guī)模效應(yīng)，增強(qiáng)支撐能力。這就在制度上解決了基金的結(jié)構(gòu)性矛盾問題，困難地區(qū)的養(yǎng)老金發(fā)放更有保障，推動(dòng)養(yǎng)老金制度更可持續(xù)。”亓濤說。

作為對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充的個(gè)人養(yǎng)老金制度也于今年4月推出。人社部正在會(huì)同相關(guān)部門制定配套政策，確定個(gè)人養(yǎng)老金制度試行城市。

“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是老百姓托付給國(guó)家管理的‘養(yǎng)命錢’。我們將多措并舉，管好用好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、讓億萬老人老有所養(yǎng)。”亓濤說。

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